BLAŽENKA URBANKE, suosnivačica SENTORA-a Tako sam ja prije nekoliko godina otišla u penziju. I krenule su aktivnosti: unuci, keramika, književnost, uzgoj cvijeće, voća, povrća, putovanja, povremeni posjeti uredu HSM-a, selidba u Novi Vinodolski. l — sasvim sam se dobro zabavljala. I – onda je jedan je susret u pauzi Liderove konferencije o tranziciji vlasništva, krajem […]
Kako je sve počelo … Read More »
Konferencija „Iskustvo nikada ne zastarijeva“ u organizaciji SENTOR-a i Hrvatske udruge poslodavaca raspravljala je o izazovima s kojima se poduzetnici susreću kada pokreću biznis, u tijeku rasta i razvoja poslovanja i na kraju svoje poduzetničke karijere, kada razmišljaju o izlasku iz poslovanja. Konferencija je okupila sudionike mentorskog programa i druge poduzetnike i institucije koje pružaju
Autor: Marija Opačak Eror, LANGUAGE HOUSE, od 2015. godine Zašto sam odlučila biti poduzetnica? Odgovor na ovo pitanje mijenja(o) se s godinama. Upočetku sam mislila da mi je to predodređena sudbina i da imam tzv. poduzetnički duh, zatimobiteljski odgoj (oba roditelja poduzetnici), pa obrazovanje u području ekonomije od srednješkole, a onda i obrazovanje u području
Svaki početak (ni)je težak Read More »
26.04. u Hrvatskoj udruzi poslodavaca, partneru Kluba poduzetnika seniora SENTOR, na ugodnom druženju okupili su se mentori koji već sudjeluju u mentorskom programu SENTOR-a i oni koji to žele postati. Zahvaljujući partnerstvu s Hrvatskom udrugom poslodavaca i podršci Veleposlanstva Kraljevine Nizozemske u Zagrebu, SENTOR je u proteklih godinu dana imao prilike raditi na razvoju i
RAZMJENA ISKUSTAVA I DRUŽENJE MENTORA I PRIJATELJA Kluba poduzetnika seniora SENTOR Read More »
Srijeda, 19. lipnja 2024. Zaposlenici su najvažniji resurs svakog poduzeća, naročito u malim poduzećima u kojima svaki zaposlenik predstavlja važnu kariku u cjelokupnom poslovanju. Mala poduzeća, za razliku od srednjih i velikih, najčešće nemaju odjele upravljanja ljudskim resursima (HR) ili osobe koje su isključivo posvećene toj funkciji, ali i dalje moraju pronaći, zaposliti i zadržati
Konferencija “IZAZOVI UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA U MALIM PODUZEĆIMA” Read More »
Program i prijave Poziv na sudjelovanje
Okrugli stol Sentor Zagreb četvrtak, 13. listopada 2022. Read More »
Program i prijave Poziv na sudjelovanje
Okrugli stol Sentor Rijeka srijeda, 12. listopada 2022. Read More »
SENTOR u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca i pod pokroviteljstvom Veleposlanstva Kraljevine Nizozemske održava u okrugli stol u Rijeci (srijeda, 12.10.2022.) i Zagrebu (četvrtak, 13.10.2022.). Na okruglom stolu bit će podijeljena iskustva dosadašnjih sudionika mentorskog programa, te iskustva predstavnika nizozemskog udruženja SOUNDBOARD. Zainteresirani za mentorstvo dobit će informacije kako se uključiti u mentorski program kao
POZIV na okrugli stol Kluba poduzetnika seniora SENTOR: 12. i 13.10.2022. Read More »
Objavljen je POLICY OSVRT na temu održanog okruglog stola o mentorskom programu Kluba poduzetnika seniora SENTOR 19.10.2021. s preporukama za daljnji razvoj mentorskog programa. Najvažnije preporuke su:• Registrirati Klub poduzetnika seniora – SENTOR kao neovisnu udrugu.• Promovirati SENTOR, te ostvariti suradnju s udruženjima poduzetnika, resornim ministarstvima, jedinicama lokalne / regionalne samouprave, bankama, korporacijama, poduzetničkim potpornim
POLICY OSVRT S PREPORUKAMA ZA DALJNJI RAZVOJ SENTOR-a Read More »
19. listopada 2021. održan je online i uživo u Zagrebu okrugli stol na kojem su prezentirani rezultati jednogodišnjeg djelovanja SENTOR-a. O svojim iskustvima s mentorstvom govorili su poduzetnici koji su sudjelovali u mentorskom programu: Blaženka Urbanke, Pero Vidović, Edita Tomašić i Ferdo Kraljević, te Snježana Mamuzić Krpan iz Erste & Steiermarkische Bank. Okrugli stol bio
ODRŽAN OKRUGLI STOL SA STRUČNJACIMA IZ NIZOZEMSKE Read More »
